la balada de ggadea | ia
Dicen que la inteligencia artificial nos va a quitar el trabajo.
Yo soy de la opinión de que nos lo va a facilitar, quien nos lo quitará será el empresario que no valore el toque humano, pero ese ya está mirando cómo hacer para pagarte menos o prescindir de ti. Que no culpe a la IA.
Lo que tenemos que hacer es prepararnos para que nuestro valor esté por encima del de una máquina ¿cómo? utilizando nuestra imaginación y creatividad.
Hoy me he sentado frente al ordenador y, ayudado por la inteligencia artificial, hemos compuesto este temazo para promocionar mis servicios. ¿Creéis que habría conseguido hacerlo él sólo sin mi?
content vs community
A lo largo de mi carrera he realizado todo tipo de trabajos: Desde QA, comprobando el correcto funcionamiento de aplicaciones, pasando por maquetación, community manager o gestión de contenidos.
Normalmente las empresas suelen saber qué es lo que buscan o, al menos, qué quieren.
Pero también me he encontrado el caso de empresas que necesitan un copywriter que les haga un trabajo de SEO para su tienda online y gestione sus redes, ya que quieren tener más seguidores.
Es por eso que me lancé a hacer este gráfico donde explicaba la diferencia entre un gestor de contenidos y un gestor de comunidades.
A lo mejor el secreto estaba en eso: traducirlo da pistas de qué gestiona cada uno. Si es que esto de tenerlo todo en inglés no hace más que liarnos.
Le pedí a la inteligencia artificial que me hiciera como un superhéroe estilo Pixar y no me parezco en nada pero me parecen adorables.
S
udadera
G
gadea
los 4 de chat gpt
Hace unos meses hice este gráfico explicando cómo hacer una prompt perfecta para chatgpt y conseguir los mejores resultados. Creo que salió bastante bien, claro y conciso.
Aprovecho también esta entrada para comentar una cosa que estoy notando que la gente olvida: La idea de chatgpt es ser un ¡CHAT!
¿Sorpresa? Quiero decir que la aplicación está aprendiendo y está ahí para hablar contigo y aprender. Háblale con lenguaje natural, expresiones fáciles de entender y si te faltan datos, sigue preguntando. De esta manera él también asimila qué datos son importantes y cuales no, cuándo debe ser más concreto en sus respuestas, etc.
Al llegar un nuevo trabajador a tu empresa, ¿no le enseñas a hacer su trabajo lo mejor posible, y le corriges si hace algo mal? La inteligencia artificial no ha nacido aprendida (realmente es la que más necesita aprender).
La IA ha venido para ayudarnos. Enseñémosla a hacerlo bien.
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